En anställd, med säljansvar över bland annat Asien och Australien, tog upp kulturskillnader – att personer uppväxta i olika kulturer vill bli bemötta på olika sätt. Detta var ett exempel på samtal som saknades då jag gick i skolan. Jag är helt övertygad om att min egen nyfikenhet på saker som är nya och främmande även kommer att smitta av sig på mina framtida elever. Det kanske är något som det kunde finnas mer av i skolan.

Eftersom jag under perioden för vårt besök på ABB hade min vänsterarm i gips, så kunde jag inte klara samma uppgifter som de andra i gruppen. Istället tog jag mig friheten att strosa omkring lite. Jag överraskades av öppenheten i företaget. Även de, med tillsynes ganska enkla jobb, hade en enorm kunskap om vad de gjorde. Plus att de gärna delade med sig av erfarenheter och riktigt sken upp när någon visade intresse för deras arbetsuppgifter.

Konkret har jag fått med mig från dagarna på ABB att man kan vara stolt över det man kan, för att sedan gå vidare utifrån det. Vad är det just jag behöver veta mer av? Det jag gör nu. Vart kan jag ha nytta av denna färdighet? Alla eleverna har föräldrar, som täcker in många olika yrkesområden. Kanske kan skolan bjuda in föräldrar så de kan berätta vad de gör, för att sedan bygga upp lektionsexempel kring varje förälder och hans eller hennes arbetsuppgift.

Jag vill gärna tipsa dem, som tycker att lärarutbildningen är ofullständig, om att det finns företag och organisationer som ABB och Teknikföretagarna. De tipsar gärna om företag i närheten, som kanske kan ställa upp med företagspraktik. Så kan man hitta lektionstips, som direkt är kopplade till verkligheten. Möjligheten finns då också att själv komma på vad som kan vara kul och utvecklande att förkovra sig i. Antingen på egen hand eller att läsa in som universitetskurs.

Till företagare som är intresserade av lärarpraktik, säger jag att detta är världens chans. Alla företag behöver ju utvecklas i takt med världen. Att kunna få in några lärarstudenter som främst är ute efter nya kunskaper och erfarenhet är perfekt.

Många lärare med mig är tacksamma för saker som lunch, chanser till lärorika studiebesök etcetera. Företagets medarbetare får tillfälle att visa sin stolthet. Lärarna kan dela med sig till dem av sina kunskaper.

En lyckad samverkan ger företaget reklam. För om det är något studerande gillar att dela med sig av så är det positiva upplevelser.

Slutligen vill jag tacka ABB kabeldon för att vi fick komma bort till er på praktik. Det är så många som pratar om det som behöver ändras. Så att vara med i förändringen är bara ett privilegium.

/Joakim Danielsson